

.jpg)
به گزارش پایگاه خبری بانگ دنا ، در روزهای اخیر خبری درباره انتقال یکی از بهورزان تازهاستخدامشده در مرکز خدمات درمانی لوداب به شهر یاسوج در فضای عمومی منتشر شده که سبب نارضایتی گسترده میان مردم این بخش شده است.
مطابق با قوانین و مقررات استخدامی وزارت بهداشت، نیروهای جذبشده در مناطق محروم موظفاند مدت مشخصی را در محل استخدام خود به خدمت بپردازند و انتقال آنها پیش از پایان دوره تعهد، صرفاً در شرایط خاص و با مجوزهای قانونی ممکن است. اما به گفته اهالی، این انتقال در چارچوبی غیرقانونی و با استفاده از نفوذ و روابط اداری صورت گرفته است.
یکی از اهالی لوداب در گفتوگو با خبرنگار پایگاه خبری بانگ دنا اظهار داشت:
«ما سالها منتظر بودیم تا فرزندان بومی منطقه در مراکز بهداشتی لوداب جذب شوند، اما متأسفانه شخصی که حتی ساکن اینجا نیست، هم استخدام شد و هم بلافاصله با پارتی به یاسوج منتقل شد. این مسئله باعث بیاعتمادی در میان مردم میشود.»
جمعی از فعالان اجتماعی لوداب در بیانیهای اعلام کردهاند که اگر نهادهای ناظر و دانشگاه علوم پزشکی به این مسئله ورود نکنند، موضوع به صورت گسترده رسانهای خواهد شد تا از تضییع حقوق مردم جلوگیری شود.
در بخشی از این بیانیه آمده است:
«رانت و رابطهمحوری در استخدامها و انتقالها، عدالت اداری را قربانی کرده است. سهمیههای مربوط به مناطق محروم باید صرف خدمت به همان مردم شود، نه سکوی پرش برای برخی افراد دارای نفوذ.»
اعتراضکنندگان از مسئولان دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد، نهادهای بازرسی و استانداری استان خواستهاند با بررسی فوری این مورد و موارد مشابه، از تبدیل روابط و رانت به رویهای سیستماتیک در حوزه استخدام و انتقال کارکنان جلوگیری کنند. آنان تأکید کردند که عدالت در استخدام و خدمترسانی، نه خواستهای سیاسی بلکه مطالبهای مردمی و قانونی است.
امید است مسئولین مربوطه هر چه سریعتر نسبت به رسیدگی این مورد اقدام نمایند.
بستن *نام و نام خانوادگی * پست الکترونیک * متن پیام |
(3)(4).jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
با پایگاه خبری بانگ دنا بروز باشید
یاسوج -گوشه امامزاده قاسم(ع) خیابان شهید روشنفکر- همت -همت جنوبی 2

