برگزاری کارگاه آموزشی ارزیابان و عوامل اجرایی آزمون استخدامی ۱۴۰۴ آموزش و پرورش کهگیلویه و بویراحمد

به گزارش پایگاه خبری بانگ دنا،  مهدی حمزه‌خانی، رئیس اداره منابع انسانی آموزش و پرورش استان در این کارگاه اظهار کرد: یکی از مهم‌ترین وظایف مجموعه منابع انسانی، اجرای دقیق آزمون استخدامی و ارزیابی صحیح داوطلبان است. بر همین اساس تلاش شد تا در این جلسه تمامی ابعاد مربوط به تشکیل پرونده‌ها، روند بررسی مدارک و چگونگی اجرای ارزیابی‌ها به صورت تخصصی بررسی شود.

 حمزه‌خانی با اشاره به حضور مدیران منابع انسانی، حراست، ارزیابی، گزینش، معاونین و شش نفر از ارزیابان استان، افزود: بهره‌گیری از تجارب ملی و استانی در اجرای این فرآیند می‌تواند زمینه‌ساز انتخاب معلمان شایسته و توانمند شود.

دکتر باقرزاده، مشاور وزیر و مدیر مرکز منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش در این نشست که به صورت برخط با استان‌ها در حال برگزاری است بر رعایت دقیق قوانین و مقررات تاکید کرد. 

وی بر ضرورت دقت در انتخاب معلمان تأکید کرد و گفت: معلم ستون اصلی آموزش و پرورش است و انتخاب معلمان کارآمد، آینده نظام تعلیم و تربیت کشور را تضمین می‌کند. بنابراین هر مرحله از ارزیابی باید با نهایت دقت، شفافیت و حساسیت انجام شود.

 باقرزاده همچنین بر تقویت نظارت‌ها، آموزش تخصصی ارزیابان و توجه به شایستگی‌های حرفه‌ای و اخلاقی داوطلبان تأکید کرد و افزود: آموزش و پرورش نیازمند نیروهایی است که علاوه بر توان علمی و مهارتی، روحیه ایثار، تعهد و مسئولیت‌پذیری در قبال نسل آینده را داشته باشند.

گفتنی است آزمون استخدامی آموزش و پرورش سال ۱۴۰۴ در روزهای ۹ و ۱۰ مردادماه با حضور گسترده داوطلبان در سراسر کشور برگزار شد و بر اساس اعلام وزارت آموزش و پرورش، نتایج این آزمون تا پایان مردادماه اعلام خواهد شد.

خبرنگار: سید عطا تقوی